为切实强化营业相同交流，，，，，，增进运维营业互学互通。。。。。克日，，，，，，信息手艺运维分公司红柳林智维中心接纳“联学共建”的形式，，，，，，开展了第一次“每周轮讲强学”内部培训运动。。。。。
此次培训主题为“二维码及其他新型手艺在装备全生命周期治理中的应用”，，，，，，由红柳林智维中心高梓轩担当讲学人。。。。。高梓轩从二维码的原理及二维码在装备巡检中的便当性、可靠性、闭环性、回溯性等方面，，，，，，与各人分享了该手艺在装备治理中的潜在价值与落地思绪。。。。。培训职员纷纷体现，，，，，，此次培训实时有用，，，，，，不但拓宽了自身营业知识面，，，，，，更塑造了优异的学习气氛及学习情形。。。。。
培训后，，，，，，开展了课后研学，，，，，，全体参会职员配合梳理了“二维码在装备全生命周期治理”落地的基本流程及响应战略。。。。。
本次交流培训增进了智维中心以后各项运维事情的顺遂开展，，，，，，不但提高了职工之间对运维营业的高度认同感、责任感，，，，，，更有助于提升职工致体素质及推进运维营业与“教、学、帮、带”的深度融合，，，，，，进一步建设了“以讲促学、教学相长”学习型运维步队，，，，，，作育了一批高水平、高素质、高战斗力的运维人才，，，，，，顺应新形势下公司高质量生长的要求。。。。。（作者：乔姣 高梓轩 编辑：王玉）
