“掘进顶板泛起离层 ，，，，，，，保存矸石掉落伤人的危害 ，，，，，，，各人辛勤一下 ，，，，，，，必需包管下个班清静生产。。。。。。。”4月12日 ，，，，，，，韩家湾煤炭公司连采队生产一班正准备下班时突发顶板离层征象 ，，，，，，，班组职员迅速进入事情状态。。。。。。。生产二班职工接班时 ，，，，，，，也加入到消除清静隐患的行列中……两个班组的职工都站在对方的角度尽最大起劲把事情做好。。。。。。。
像这样的场景经常爆发在韩家湾煤炭公司连采队这个“各人庭”里。。。。。。。连采队57名职工在队长常亮亮的向导下 ，，，，，，，犹如家人般亲密。。。。。。。各人事情中取长补短 ，，，，，，，配合筑牢清静生产防地 ，，，，，，，顺遂完成了一条条巷道的掘进事情使命。。。。。。。
学习分享带来正能量
2019年4月 ，，，，，，，常亮亮依附多年的事情履历乐成竞聘为连采队队长。。。。。。。面临比自己年长的同事 ，，，，，，，以及刚入职的大学生 ，，，，，，，怎样治理并发动各人推进事情正� ？？？？？� ，，，，，，，成为他主要挑战的目的。。。。。。。
其时 ，，，，，，，由于连采队刚刚划转 ，，，，，，，许多有着富厚履历的老职工在事情中相互不平气。。。。。。。针对这一情形 ，，，，，，，常亮亮以人为本 ，，，，，，，充分验展每名职工的专长 ，，，，，，，让各人取长补短、相互学习。。。。。。。
在天天的早中晚班前会上 ，，，，，，，常亮亮安排了5分钟的正能量分享环节 ，，，，，，，让各人相相互互学习、取长补短。。。。。。。
“今天接班时 ，，，，，，，我看到机电磨练班的同事们延迟下班时间 ，，，，，，，资助生产班整理积煤 ，，，，，，，这样的行为值得我们去学习。。。。。。。”
“工长王冬园天天使用下班时间给我们青年职工培训连采机、梭车等装备的操作手艺 ，，，，，，，让各人都成为操作快掘系统的行家里手……”各人你一言我一语地先容着身边的真人实事 ，，，，，，，在充分一定别人的同时 ，，，，，，，更是对自己的一种推动。。。。。。。
“自从有了这个正能量分享环节 ，，，，，，，班组成员之间越来越团结、越来越融洽。。。。。。。各人把一个个小小的善举看成前进的动力 ，，，，，，，相互学习、相互推动。。。。。。。”常亮亮的语气里充满自信。。。。。。。
在连采队 ，，，，，，，职工与职工、班组与班组之间相互资助已成为事情常态。。。。。。。常亮亮也依附着精彩的治理能力 ，，，，，，，先后获得了先进事情者、优异治理干部等多项声誉称呼。。。。。。。
同时 ，，，，，，，由常亮亮向导的连采队更是创立出了多项掘进纪录。。。。。。。多名青年职工在历练中生长为采掘一线手艺主干 ，，，，，，，为区队打造高素质人才步队注入了不竭动力。。。。。。。
以身作则赢得点赞
今年春节 ，，，，，，，在公司防疫保供事情中 ，，，，，，，身为队长的常亮亮让其他治理职员回家过年 ，，，，，，，自己却毅然选择留守岗位。。。。。。。通常忖量亲人 ，，，，，，，常亮亮便与家人通过视频疏解相思之苦。。。。。。。
春节时代 ，，，，，，，为坚持稳产高效 ，，，，，，，常亮亮实时组织召开队委会 ，，，，，，，安排安排生产使命 ，，，，，，，全心组织生产。。。。。。。在千尺井下掘进巷道 ，，，，，，，连采机的轰鸣、岗位工的巡检、满载“乌金”的运转皮带……天天每班 ，，，，，，，一切都是那么有条不紊。。。。。。。
为了确保掘进事情顺遂推进 ，，，，，，，常亮亮始终坚守岗位 ，，，，，，，在他的发动下 ，，，，，，，连采队一连三个月逾额完成生产使命。。。。。。。
“已经记不清吃了几多泡面 ，，，，，，，只是想着圆满完成生产使命。。。。。。。”常亮亮玩笑说 ，，，，，，，“虽然部分职工春节未能回家 ，，，，，，，但各人都很同心 ，，，，，，，不但没有诉苦 ，，，，，，，反而事情越提议劲。。。。。。。”
在213109巷道掘进时代 ，，，，，，，面临巷道底板破碎、顶板时有裂隙淋水等卑劣地质条件 ，，，，，，，常亮亮向导连采队干部职工踔厉高昂 ，，，，，，，接纳“连采机+梭车+双臂锚杆钻机+履带式破碎机”快掘系统 ，，，，，，，攻坚克难 ，，，，，，，突破一个个壁垒。。。。。。。
3月尾 ，，，，，，，连采队仅仅用时13天 ，，，，，，，不但圆满完成了213109切眼半煤岩掘进工程周全精准意会 ，，，，，，，并且突破了原有掘进纪录 ，，，，，，，实现了矿井掘进速率的蝶变。。。。。。。
“连采队能取得这样的效果 ，，，，，，，离不开常队长的‘坐镇指挥’ ，，，，，，，我们为这样以身作则、勇于继续的队长点赞。。。。。。。”这是连采队宽大干部职工的配合心声。。。。。。。
让职工成为“主人翁”
“连采机摆动油缸需张紧、梭车防冻液缺少、四臂锚杆机行走有故障……”
事情群里、交接表上 ，，，，，，，随时都能看到班组职工提出的关于清静生产方面的问题 ，，，，，，，磨练班组凭证每个问题提前备好质料 ，，，，，，，随时入井对故障装备举行维护。。。。。。。
“以往 ，，，，，，，磨练班的职工入井后会先审查装备损坏情形 ，，，，，，，然后加以修复。。。。。。。这样不但延伸时间 ，，，，，，，也会影响事情效率。。。。。。。”常亮亮如是说 ，，，，，，，“相比当班职工 ，，，，，，，没有人比他们更相识装备情形 ，，，，，，，以是 ，，，，，，，现在我们实验每名职工装备认真制 ，，，，，，，云云一来 ，，，，，，，大大地降低了装备故障率。。。。。。。”
常亮亮经常站在职工的角度 ，，，，，，，去思索治理中的缺乏与缺陷 ，，，，，，，更是在事情中一直探索前进。。。。。。。
今年头 ，，，，，，，连采队职工大会上 ，，，，，，，针对职工代表们提出的一系列合理化建议 ，，，，，，，区队修订完善了《2022年计分治理步伐》等10余项治理制度 ，，，，，，，让职工在制度的“沐浴”下 ，，，，，，，充分验展主观能动性 ，，，，，，，一直助力治理水平上台阶。。。。。。。
在常亮亮的发动下 ，，，，，，，职工眷属群、隐患排查群等种种营业群逐一建设。。。。。。。每当有职工遇到抢修使命加班时 ，，，，，，，眷属群里就会发出职工现场事情照片 ，，，，，，，让职工眷属定心。。。。。。。
每一件小事、每一个细节 ，，，，，，，常亮亮都会起劲做到周全周全 ，，，，，，，他把所有身心投入到事情中 ，，，，，，，也让整个连采队拧成一股绳 ，，，，，，，始终冲锋在前 ，，，，，，，促使清静生工业绩节节攀升。。。。。。。（作者：艾锋 编辑：王玉）
