精彩， ，， ，，，，始终都是干出来的
——读《做事不可等通知》有感
前段时间， ，， ，，，，阅读了《今世陕西》杂志中的一篇文章《做事不可等通知》 。。。 。。。。认真拜读以后， ，， ，，，，有了一种似曾相识的感受， ，， ，，，，让我感伤良多， ，， ，，，，并陷入了深思 。。。 。。。。曾几何时， ，， ，，，，我是否也是其中的一员， ，， ，，，，谜底是一定的 。。。 。。。。在事情中“等通知”似乎也是一种常态， ，， ，，，，这看似是讲规则、守原则的体现， ，， ，，，，实则是不自动继续作为 。。。 。。。。这种“等”的头脑危害重大， ，， ，，，，会导致我们缺乏做事激情和斗争目的， ，， ，，，，缺乏继续精神和高昂斗志， ，， ，，，，使我们精神状态、作风能力与公司高质量生长要求不相匹配 。。。 。。。。
身为一名共产党员， ，， ，，，，我以为这种“等”， ，， ，，，，完全背离了初心使命， ，， ，，，，与党的性子宗旨南辕北辙 。。。 。。。。因此， ，， ，，，，正如文章中所说， ，， ，，，，我们必需持自我革命“手术刀”， ，， ，，，，找准自己身上“等”的“毒瘤”， ，， ，，，，做到手起刀落、刀到病除 。。。 。。。。
那么， ，， ，，，，“等”的病灶是什么？？？ ？？？？又怎样做到根除清洁呢？？？ ？？？？我以为“等”的病灶主要是本事恐慌 。。。 。。。。主行动为靠的是真本事， ，， ，，，，而我们有些治理职员缺乏学习的意识， ，， ，，，，对本岗位知识知之甚少， ，， ，，，，对不上话、搭不上腔， ，， ，，，，导致在事情上也没有什么切实可行的步伐和思绪 。。。 。。。。因此， ，， ，，，，我以为要根除病灶， ，， ，，，，必需要增强本事恐慌意识， ，， ，，，，突出“干什么学什么、缺什么补什么” 。。。 。。。。增强营业知识学习， ，， ，，，，有针对性地提升营业能力， ，， ，，，，这样才华形成超前的头脑看法、十足的做事创业劲头， ，， ，，，，才华真正敢于主行动为 。。。 。。。。其次， ，， ，，，，是头脑觉悟不高 。。。 。。。。部分治理职员以为做事创业是向导的职责， ，， ，，，，而不是自己的， ，， ，，，，因此不想支付 。。。 。。。。而这种头脑的转变， ，， ，，，，需要通过制度审核及头脑教育举行改变 。。。 。。。。要围绕职责分工， ，， ，，，，严酷岗位标准， ，， ，，，，把员工的事情作风和继续水平作为赏罚依据， ，， ，，，，倒逼员工创先争优 。。。 。。。。同时， ，， ，，，，要通过系列教育运动， ，， ，，，，作育员工的主人翁意识， ，， ，，，，树立与单位配合进退的责任感、使命感和荣辱感， ，， ，，，，引发员工做事的起劲性 。。。 。。。。
没有等来的绚烂， ，， ，，，，只有干出来的精彩 。。。 。。。。目今， ，， ，，，，公司体制调解后， ，， ，，，，集团公司付与bjl平台(中国区)·官方网站新的使命， ，， ，，，，即做大增量， ，， ，，，，这是集团公司对bjl平台(中国区)·官方网站推动与期望， ，， ，，，，公司生长任重道远， ，， ，，，，若是见事迟、行动慢， ，， ，，，，错失机缘， ，， ，，，，就会错过时代 。。。 。。。。以是， ，， ，，，，我们每一位员工都应拿出刮骨疗毒的勇气， ，， ，，，，一直更新生长看法， ，， ，，，，增强做事创业的能力， ，， ，，，，作育高昂进取的事情作风， ，， ，，，，切记“岗位就是使命， ，， ，，，，责任就是下令”， ，， ，，，，以“有条件要上， ，， ，，，，没有条件创立条件也要上”的气焰， ，， ，，，，踏扎实实地去斗争、去打拼， ，， ，，，，把机缘酿成强盛的竞争力， ，， ，，，，为“再造一个新陕北矿业”而起劲斗争 。。。 。。。。（机电物资治理部：陈瑞）
