中国煤炭工业协会特级清静高效矿井、第十二届天下装备治理优异单位、国家绿色矿山……近十年， ，，，，韩家湾煤炭公司踔厉高昂、砥砺前行， ，，，，交出了一张张亮眼的效果单。。。。 。。。揭秘背后， ，，，，一幅“千里马”竞相奔腾、“金凤凰”展翅遨游的画卷徐徐铺展。。。。 。。。
人才蔚起、基业长青。。。。 。。。党的十八大以来， ，，，，韩家湾煤炭公司深入实验人才强企战略， ，，，，全心构建人才生长“生态圈”， ，，，，蓬勃释放的人才盈利， ，，，，成为推动公司高质量生长的源头活水。。。。 。。。
这十年， ，，，，人才集聚“强磁场”效应凸显
从2016年落实定编定员计划， ，，，，推动“减人提效”， ，，，，到2021年实验三项制度刷新， ，，，，形成“十部室、两中心、十区队”扁平化组织机构新模式。。。。 。。。公司通过大刀阔斧刷新， ，，，，职员设置获得显著优化， ，，，，做到了让受苦的吃“香”， ，，，，实干的实“惠”， ，，，，有为的有“位”。。。。 。。。
公司播撒“春雨”， ，，，，厚植人才生长沃土， ，，，，鼎力大举营造识才爱才用才的优异情形。。。。 。。。先后修订出台《关于增强手艺人才步队建设的实验意见》《职业手艺提升三年行动计划》等10余项素质提升制度步伐， ，，，，累计开展轮岗交流10批53人次。。。。 。。。引发了人才步队建设的内生动力。。。。 。。。
“90后”队长冯小成绩是一个典范代表， ，，，，初入职时奋战在综采回撤装置一线， ，，，，由于事情中勇于立异、兢兢业业， ，，，，乘着三项制度刷新的春风， ，，，，走上了中层治理职员岗位。。。。 。。。“近年来， ，，，，这样的典范不堪枚举。。。。 。。。”公司人力资源部部长李坤体现。。。。 。。。
“来到韩家湾， ，，，，让我有了干一番事业的刻意与信心， ，，，，谢谢单位给予我磨炼自己、展现自我的时机。。。。 。。。”今年9月， ，，，，在bjl平台(中国区)·官方网站清静知识竞赛中， ，，，，2022年新进大学生�？？？？？？逑钟乓�， ，，，，所在小组荣获一等奖。。。。 。。。
这十年， ，，，，人才作育“蓄水池”喷薄而出
2018年， ，，，，在bjl平台(中国区)·官方网站第四届职工手艺交锋中， ，，，，公司参赛选手包办前三 ；；；；；；；2019年， ，，，，在“河南能源杯”天下煤炭行业职业手艺竞赛中， ，，，，公司斩获瓦斯检查专业三等奖 ；；；；；；；2022年， ，，，，在陕西省首届“三秦工匠杯”暨陕煤集团“神南工业杯”职工手艺大赛中， ，，，，主要参赛专业竞赛排名均位列前三， ，，，，喜报频传。。。。 。。。
井喷式的成绩， ，，，，是职工日积月累的职业手艺淬炼， ，，，，更是公司人才作育的厚积薄发。。。。 。。。通过普遍搭建手艺交锋、工匠师带徒、“三小一练”等多条理人才生长平台， ，，，，建成可视化全员考试机房， ，，，，题库75000余道， ，，，，题型300多类。。。。 。。。仅2021年， ，，，，开展分级、分类培训达1.4万人次。。。。 。。。
2022年， ，，，，重新修订了《薪酬治理制度》， ，，，，对职称、手艺品级等人为举行了重新调解。。。。 。。。新增注册清静工程师津贴1000元/月 ；；；；；；；初级工到高级技师每上升一个层次， ，，，，均可获得最高3000元的一次性奖励……
在优异的激励机制下， ，，，，公司干部职工不负韶华、起劲奔驰， ，，，，累计13名职工从陕煤思创学院顺遂结业， ，，，，获评陕煤集团劳动模范3人、陕煤工匠2人。。。。 。。。仅2021年， ，，，，公司大专及以上学历增幅4%， ，，，，手艺品级人数增幅36%。。。。 。。。
这十年， ，，，，人才选树“练兵场”树模引领
“要时刻抱有‘空杯’心态， ，，，，谢谢单位为我提供施展理想的平台。。。。 。。。”2019年， ，，，，公司肩负中厚煤层“智能化+110工法”手艺应用试验事情， ，，，，在天下煤炭行业率先举行探索。。。。 。。。面临手艺空缺， ，，，，公司副总工程师兼生产地测手艺治理部部长霍军鹏敢为人先， ，，，，扛起了手艺大梁。。。。 。。。
“对标学习、研究讨论、手艺刷新、现场盯防……”2021年， ，，，，公司乐成承办了bjl平台(中国区)·官方网站“110工法”现场推进会， ，，，，霍军鹏充满自信的先容， ，，，，赢得了与会职员的一致好评， ，，，，公司“智能化110工法”开采手艺成为了树模标杆。。。。 。。。同年， ，，，，他获评bjl平台(中国区)·官方网站“劳动模范”声誉称呼。。。。 。。。
公司起劲打造“练兵场”， ，，，，给干部职工搭台子、铺路子、送梯子。。。。 。。。鼎力大举选树标杆典范人物， ，，，，聘用“创客导师”， ，，，，先后涌现出李慧刚、高军伟等创客精英。。。。 。。。通过施展“传帮带”作用， ，，，，公司全员立异加入率逐年上升， ，，，，立异气氛日益浓重。。。。 。。。劳模立异事情室被榆林市总工会命名授牌， ，，，，累计取得89项国家适用新型专利、350余项主要立异效果。。。。 。。。
“让想做事的人有时机， ，，，，能做事的人有平台， ，，，，干成事的人有职位”——通过建设高水平人才高地， ，，，，韩家湾煤炭公司正在践行“人人皆能成才、人人皆能出彩”的允许。。。。 。。。（李锦涛）
