自一季度“防疫情、稳增添、保清静”劳动竞赛开展以来， ，，，，，，韩家湾煤炭公司上下一心， ，，，，，，部室、中心、区队热情高涨， ，，，，，，党员干部职工全员加入， ，，，，，，全力以赴投入到清静生产事情中， ，，，，，，擂响了劳动竞赛豪爽战鼓。。。。。。
赛出清静治理高水平
3月11日一大早， ，，，，，，韩家湾煤炭公司清静环保部营业主管李凯开完部务会后， ，，，，，，急急遽赶往213109综采事人情。。。。。。劳动竞赛时代， ，，，，，，这是他认真的区域， ，，，，，，他要赶在装备开机前检查完所有清静项目， ，，，，，，确保正常推采。。。。。。
韩家湾煤炭公司高度重视劳动竞赛时代清静治理事情， ，，，，，，比照井工煤矿221项清静自检表， ，，，，，，按期组织开展拉网式清静大排查。。。。。。对检查出的清静隐患， ，，，，，，现场催促相关责任单位举行整改。。。。。。不可连忙整改的， ，，，，，，落实整改事情责任， ，，，，，，切实将种种清静隐患祛除在萌芽状态。。。。。。
“一季度， ，，，，，，我们坚持问题导向， ，，，，，，紧盯四项重大清静危害， ，，，，，，增强对新工艺、新装备、新质料的危害评估， ，，，，，，严酷执行检查、整改、督办、转达、闭环‘五步’隐患治理法， ，，，，，，周全提高清静危害管控和隐患排查治理水平。。。。。。”李凯说道。。。。。。
韩家湾煤炭公司严酷落实向导带班、区队干部追随及“六员两长”现场盯防制度， ，，，，，，增强零星岗位、盛行动业、单岗作业清静监控， ，，，，，，实验班组“网格化”清静治理， ，，，，，，确保清静羁系无盲区， ，，，，，，清静形势一连稳固向好。。。。。。
赛出使命攻坚加速率
深夜， ，，，，，，韩家湾煤炭公司生产地测手艺治理部办公室依然灯火通明。。。。。。一群人围在一起， ，，，，，，你一言我一语地讨论着214202综采事人情末采意会的手艺计划和清静步伐。。。。。。劳动竞赛时代， ，，，，，，这样的事情状态和节奏， ，，，，，，基本属于生产手艺职员的常态。。。。。。
为确保劳动竞赛目的使命的顺遂实现， ，，，，，，韩家湾煤炭公司团结矿井地质条件、开采难度、装备情形等， ，，，，，，一直优化采掘结构， ，，，，，，一连增强生产手艺治理和生产实力组织， ，，，，，，下鼎实力狠抓综采及掘进事人情清静生产标准化， ，，，，，，以规范循环推采增进效率效益双提升。。。。。。
起劲推行机电装备全生命周期治理， ，，，，，，压实包机人责任， ，，，，，，增强装备预防性磨练和维护， ，，，，，，包管机电装备完好率和开机率， ，，，，，，为清静高效生产创立了有利条件。。。。。。施展智能快掘成套装备作用， ，，，，，，半煤岩巷单日进尺突破42米。。。。。。现在， ，，，，，，公司清静生产组织有力有序， ，，，，，，宽大干部职工对实现一季度劳动竞赛“开门红”信心百倍、动力十足。。。。。。
韩家湾煤炭公司人力资源部认真人李坤告诉笔者：“一季度， ，，，，，，各区队均制订了劳动竞赛蹊径式激励制度， ，，，，，，以看得见的实惠鼓舞士气、汇聚实力， ，，，，，，营造出你追我赶、公正竞争的劳动竞赛优异气氛。。。。。。”
赛出提质增效硬行动
为确保煤质一连坚持稳固， ，，，，，，一季度， ，，，，，，韩家湾煤炭公司坚持从源头抓煤质， ，，，，，，严酷控制采高， ，，，，，，增强事人情用、排水治理， ，，，，，，做到机停水停。。。。。。对半煤岩巷道掘进生产的矸石， ，，，，，，以及起底、扩帮、挑顶爆发的劣质煤举行严酷分运管控， ，，，，，，阻止对公司整体煤质造成影响。。。。。。
有了源头的管控， ，，，，，，原煤洗选的提升也至关主要。。。。。。“我们针对现有的工艺流程， ，，，，，，一直增强洗选装备及历程治理， ，，，，，，适时调解筛分粒度、分选密度等参数， ，，，，，，确保精煤发热量、灰分、水分等各项指标知足客户需求。。。。。。”韩家湾煤炭公司洗煤厂厂长张琳体现， ，，，，，，一季度以来， ，，，，，，块煤发热量坚持在5700大卡以上， ，，，，，，限下率达13%， ，，，，，，精煤销售量抵达预期目的。。。。。。
在煤炭销售方面， ，，，，，，公司起劲建设阳光销售品牌， ，，，，，，并充分使用智慧销售平台， ，，，，，，周全提高煤炭拉运效率， ，，，，，，确保了煤炭产销平衡。。。。。。与此同时， ，，，，，，公司一连加速智能化矿井建设， ，，，，，，一直提升智能化治理应用水平， ，，，，，，落实部分治理责任， ，，，，，，周全做好运行及维护事情， ，，，，，，一连牢靠智能化建设效果， ，，，，，，顺遂通过了陕西煤业智能化矿井验收， ，，，，，，被判断为国家I类高级智能化矿井建设水平。。。。。。（王玉）
