清静形势平稳向好，，，，，，，娱乐运动富厚多彩，，，，，，，矿区情形靓丽宜居，，，，，，，人才“破圈出道”，，，，，，，掀开韩家湾煤炭公司的“幸福档案”，，，，，，，一件件幸福实事誊写在民生答卷上……
清静稳了——最大的民生工程
清静是民生之本。。。。。。。该公司在10月份清静环保办公会上强调，，，，，，，“要坚决杜绝清静生产历程中的幸运、麻木、自满心理，，，，，，，全力做好四序度清静生产各项事情。。。。。。。”
该公司一连强化职工清静意识，，，，，，，使用广播站、电子屏、自动售货机答题赢积分等方法，，，，，，，一直推送清静知识，，，，，，，营造优异的宣教气氛。。。。。。。通过清静知识抽背、典范事故案例警示教育、发放清静口袋书、不清静人帮扶、家庭嘱安等步伐，，，，，，，向员工贯注清静无“小事”的头脑，，，，，，，让清静为天的理念真正入心入脑入行。。。。。。。
牢靠树立“稳字当头、以稳为先、以稳保安”的事情基调，，，，，，，团结年度清静重点事情使命，，，，，，，严酷落实清静生产主体责任，，，，，，，开展重大事故隐患排查专项整治，，，，，，，坚持预防治理，，，，，，，强化历程管控，，，，，，，发动全岗位守规则、全方位严规程、全链条遏“三违”，，，，，，，确保公司清静形势一连稳固。。。。。。。
情形美了——大漠矿山变幸福家园
“路更平展了，，，，，，，开车出去都不打一丝‘咯噔’。。。。。。。”职工刘起国由衷地赞叹道。。。。。。。驶入该公司进矿公路，，，，，，，以前高低不平的蹊径已不见踪影，，，，，，，摇身一变，，，，，，，成了现在黑黝透亮的沥青路。。。。。。。
该公司团结“我为群众办实事”实践运动，，，，，，，对矿区及矿区周边路面举行铺设修复，，，，，，，改善职工通行条件，，，，，，，让职工“走”得清静，，，，，，，“行”得舒心。。。。。。。
闲步在矿区，，，，，，，青翠青翠的绿化带内，，，，，，，一株株绿萝、圆柏榆、金叶榆等组成了一幅五彩美丽的景物图，，，，，，，最值得歌颂的是绿化带内的卡通形象，，，，，，，该公司鼎力大举提倡修旧利废，，，，，，，将废旧轮胎加工刷新成一只只栩栩如生的“动物”，，，，，，，不由令人啧啧称奇。。。。。。。
别的，，，，，，，修缮了“清风苑”清廉主题公园，，，，，，，驻足细观，，，，，，，清风掠面，，，，，，，绿染青石，，，，，，，陪同着哗哗流水声，，，，，，，似乎洗涤了世间的喧嚣，，，，，，，让人心旷神怡。。。。。。。
笑容多了——办职工之所盼
装置队职工代表黄俊文拿着三季度发放的劳保，，，，，，，发明滤棉的数目显着增多了。。。。。。。原来，，，，，，，在三季度质询会上，，，，，，，他提出，，，，，，，“队内喷浆作业滤棉需求量大，，，，，，，建议多发一些滤棉。。。。。。。”会后，，，，，，，该公司迅速给予落实。。。。。。。
每季度开展质询会是该公司的一项常态化事情，，，，，，，通过征集职工在生爆发涯上的难题给予现场解答，，，，，，，如遇到需要协调的问题，，，，，，，便挂号在册，，，，，，，剖析落实到相关责任部分，，，，，，，限期落实。。。。。。。据悉，，，，，，，今年以来共征集意见建议30余条，，，，，，，所有按期高效推进。。。。。。。
该公司始终将体贴关爱职工放在主要位置，，，，，，，起劲举行“五一”拔河角逐、职工意见意义运动会、羽毛球角逐等运动，，，，，，，一直富厚职工业余生涯。。。。。。�？？？？？？？？埂跋乃颓辶埂薄⒔谌瘴课实仍硕�，，，，，，，并投入8000元为各下层区队增补爱心药箱，，，，，，，将体贴关爱事情做到职工心坎上。。。。。。。
腰包鼓了——手艺人才“破圈出道”
提及人才作育，，，，，，，陈民忠最有讲话权，，，，，，，从一名通俗的瓦斯检查工生长为现在的手艺巨匠，，，，，，，离不开公司关于人才作育事情的高度重视。。。。。。。
今年3月份，，，，，，，陈民忠被聘用为bjl平台(中国区)·官方网站“瓦斯检查工首席技师”，，，，，，，凭证《首席技师聘用治理步伐》，，，，，，，可每月获得7000元的津贴津贴。。。。。。。综采队周伯雄和装置队曹艳鹏划分被评选为“金牌”班组长和“银牌”班组长，，，，，，，可每月享受3000元和2500元津贴津贴。。。。。。。
怎样引发手艺人才的起劲性？？？？？？？？怎样让“手艺饭”越吃越香？？？？？？？？该公司实验激励政策，，，，，，，加大差别化薪酬分派导向作用，，，，，，，通过一直优化职称、手艺品级人为待遇，，，，，，，实现技高者多得、多劳者多得，，，，，，，让手艺人才更“吃香”。。。。。。。唬�；；Ｆ鹁⒆橹故忠战环妗⒏谖涣繁⒐そ呈Ω怠按铩⒋钡仍硕�，，，，，，，增进职工提技成才。。。。。。。（强鑫鑫）
