“用时18秒52，，，，，，，，自救器佩带完成！”
翻开上盖、拉直气囊、咬紧口具、开启阀门、夹稳鼻夹，，，，，，，，韩家湾煤炭公司透风维修队培训室内，，，，，，，，穆勇波拿起自救器，，，，，，，，操作自若，，，，，，，，如臂使指，，，，，，，，提前11秒多就完成了自救器的佩带，，，，，，，，赢得了阵阵掌声。。。。。。。“好惋惜，，，，，，，，只差一秒就可以赢了。。。。。。。”稍微落伍的瓦检员刘凯利有些沮丧。。。。。。。
这是该队一样平常清静教育培训中的一幕，，，，，，，，该队通过“比拼式”清静治理模式比营业、比能力、比素质、比知识，，，，，，，，倒逼职工和治理职员提意识、想要领、练手艺，，，，，，，，让清静治理合理“内卷”。。。。。。。
“凭证近期事故，，，，，，，，团结现实事情，，，，，，，，请各班组充分讨论举行事故案例点评剖析。。。。。。。”“吊篮中不安排打火机等易爆物品……”该队有用使用清静例会、班后会、周二五学习等时间，，，，，，，，开展“竞赛式”事故案例讲评，，，，，，，，由各班组讨论后，，，，，，，，各推选两名成员凭证响应的事故案例举行讲评，，，，，，，，由专业手艺职员举行打分并纳入每月班组审核，，，，，，，，通过事故案例讲评倒逼全体职工增强清静意识。。。。。。。
“高凯，，，，，，，，作为一名新员工，，，，，，，，新修订的《清静生产岗位责任制》熟悉得怎么样了？？？ ？？？？？”清静知识抽背是该队的一项常态化事情，，，，，，，，天天下班后，，，，，，，，总能看到各班组职工嘴里“念念有词”，，，，，，，，学习需要掌握的清静生产知识。。。。。。。逐日班前会，，，，，，，，该队值班职员对职工全员清静生产责任制、岗位危害辨识清单等应知应会内容掌握情形举行抽查，，，，，，，，并将抽背情形列入当月绩效审核评选中，，，，，，，，确保人人知清静、懂清静。。。。。。。
该队实验人、机、物、环全方位管控，，，，，，，，在隐患排查历程中，，，，，，，，建设隐患问题清单，，，，，，，，包保区域和班组开展隐患排核比照剖析，，，，，，，，以隐患排查的准确性、针对性以及整改水平为审核点，，，，，，，，纳入每月治理职员及班组绩效审核，，，，，，，，抓实检查、整改、督办、转达、闭环“五步”隐患治理，，，，，，，，一直夯实各级职员清静责任。。。。。。。
别的，，，，，，，，该队将素质保安作为清静治理的主要手段，，，，，，，，按期组织开展规程步伐编写评选运动，，，，，，，，周全提升手艺员专业素质。。。。。。。针对“一通三防”“四新”手艺推广应用，，，，，，，，起劲约请厂家工程手艺职员开展答疑解惑，，，，，，，，有用提升职工的操作水平及故障处置惩罚能力。。。。。。。
透风维修队驻足清静基础治理，，，，，，，，强化清静职责，，，，，，，，落实清静审核，，，，，，，，从源头上牢牢“卡”住清静“零事故”的关口，，，，，，，，为公司清静生产事情孝顺实力。。。。。。。（强鑫鑫）
