两场大雪事后，，，，，，韩家湾煤炭公司进入速冻模式，，，，，，气温迫近零下30度 。。。。。严寒会冰冻土壤，，，，，，却冻不住与时间赛跑、向目的冲刺的斗争激情 。。。。。
邻近年关，，，，，，韩家湾煤炭公司以开展劳动竞赛为契机，，，，，，抓清静强治理，，，，，，稳增添提质效，，，，，，引发宽大职工驻足岗位立功立业的起劲性和自动性，，，，，，确保高质量完成年度清静生产谋划使命指标 。。。。。
一连行动——留心清静之舵
“那次若是没有系帽带，，，，，，效果不堪设想，，，，，，请各人一定要准确佩带劳动防护用品，，，，，，不要图一时省事，，，，，，酿成严重效果……”韩家湾煤炭公司严酷执行“班前八步事情法”，，，，，，并贯串“人人讲清静”、清静手艺课堂、“三违”职员上讲台等运动，，，，，，进一步提高班前会质量，，，，，，指导职工树牢清静理念 。。。。。
清静治理的重心在现� 。。。。。�，，，，，韩家湾煤炭公司坚持每月开展两次井上下全笼罩清静生产大排查，，，，，，切实提高危害隐患排查整改质量，，，，，，确保真发明问题、发明真问题、真解决问题 。。。。。强化重点时段、主要区域及要害场合作业职员清静排查，，，，，，充分验展“四员两长”现场盯防作用，，，，，，未必期开展“四零点”行动，，，，，，铁腕治理人的不清静行为 。。。。。
除此以外，，，，，，韩家湾煤炭公司扎实推进“百日清静生产规范行”4大项26小项运动安排，，，，，，起劲开展典范事故案例讲评、清静知识竞赛、自救器实操培训、绘制逃生蹊径、口述岗位清静“明确卡”、智能零售柜有奖清静答题等运动，，，，，，一直增强做好清静事情的自动性和针对性 。。。。。
协调联动——力保浚�？？？？？？帕９椴�
眼下正处于稳产保供的要害阶段，，，，，，在韩家湾煤炭公司223110综采事人情，，，，，，各岗位细密配合、无缝衔接，，，，，，滔滔乌金倾注而下 。。。。。现场追随队干叶繁华体现，，，，，，他们严酷落实清静生产标准化动态达标要求，，，，，，推行正规循环推采，，，，，，确保推采质量，，，，，，现在清静生产各项事情正有力有序推进 。。。。。
在劳动竞赛时代，，，，，，各下层区队多措并举包管清静生产 。。。。。综掘队制订蹊径式激励步伐，，，，，，施展差别化薪酬激励作用，，，，，，提升智能快掘水平 。。。。。连采队增强劳动组织、优化支护计划，，，，，，实验“点精面鲜”治理模式，，，，，，包管事人情又好又快向前推进 。。。。。装置队紧盯8个方面32项营业，，，，，，倒排工期、挂图作战，，，，，，确保圆满完成回撤装置使命 。。。。。
出煤不出煤，，，，，，装备是要害 。。。。。韩家湾煤炭公司深入推行装备全生命周期治理，，，，，，落实装备点检定修制度，，，，，，按期开展机电装备专项整治运动，，，，，，包管装备完好率和开机率 。。。。。周全提升智能化系统运行水平，，，，，，注重提高全员操作水平，，，，，，确保10大智能化系统及69个智能化子系统常态化应用，，，，，，施展智能化包管作用 。。。。。
多轮驱动——打造效益引擎
劳动竞赛不但比使命，，，，，，还比效益 。。。。。连日来，，，，，，韩家湾煤炭公司聚焦谋划提效，，，，，，深挖内潜提质效 。。。。。从生产源头抓起，，，，，，推行窄小煤柱手艺，，，，，，平均单面可采储量增添5.2万吨，，，，，，创立利润930万元；；； ；；；；将3-1煤二盘区顺槽巷道顶部锚杆锚索由错排安排优化为同排安排，，，，，，节约本钱约60万元……
抓煤质就是抓效益，，，，，，韩家湾煤炭公司紧盯生产源头、系统治理、历程管控、洗选工艺，，，，，，起劲破解影响煤质的矸石、水等主要因素，，，，，，全方位管控产品质量，，，，，，包管煤质发热量达标 。。。。。洗煤厂严酷管控步伐，，，，，，规范手艺治理，，，，，，优化产品结构，，，，，，合理调解洗选下限及洗精煤粒度，，，，，，块煤产出率显著提升 。。。。。
“省下的就是赚到的，，，，，，我们从点滴小事抓起，，，，，，把降本增效落实到清静生产的方方面面 。。。。。”质料员彭思凯这样说道 。。。。。现在，，，，，，在韩家湾煤炭公司，，，，，，人人都是“算账”先生，，，，，，人人加入降本增效，，，，，，节能降耗、修旧利废、难题攻关行动天天都在上演，，，，，，宽大干部职工以务实验动过好紧日子、迎接好日子 。。。。。（郭宏欣）
