为进一步引发立异动能 ，，，，，，厚植生长优势 ，，，，，，8月23日 ，，，，，，韩家湾煤炭公司召开下半年“立异事情室”建设专题会 。。。。 。。。。
会上 ，，，，，，与会职员配合学习了《2024年“全员立异”事情安排》 ，，，，，，围绕劳模、工匠、手艺能手作用施展 ，，，，，，立异阵地建设等方面事情睁开深入交流 ，，，，，，并提出了意见建议 。。。。 。。。。工会事情职员转达了劳模立异事情室上半年岁情开展情形 ，，，，，，安排了下半年岁情安排 。。。。 。。。。
聚会指出 ，，，，，，上半年 ，，，，，，公司鼎力大举弘扬劳模精神、工匠精神 ，，，，，，新聘用22名“工匠”、7名创客导师 ，，，，，，进一步壮大了立异人才步队 。。。。 。。。。同时 ，，，，，，依托立异事情室 ，，，，，，指导职工起劲加入立异 ，，，，，，征集重点立异课题45项、立异项目200余项 ，，，，，，进一步降低了劳动强度、提高了事情效率 ，，，，，，为公司降本增效事情增添了动力 。。。。 。。。。
聚会要求 ，，，，，，要一连加大劳模立异事情室建设力度 ，，，，，，将立异事情室建成解决生产手艺难题的“攻关站”、推动企业手艺立异的“孵化器”、作育高手艺人才的“练兵场” ，，，，，，让立异事情室的运作越发规范、立异创效效果越发突出、品牌影响力越发显著 。。。。 。。。。
会前 ，，，，，，与会职员配合观摩了公司劳模立异事情室 。。。。 。。。。（杨博宇）
