2人被评为“陕西省手艺能手”，，， ，，，，1人被评为“行业级手艺能手”，，， ，，，，8人在国赛、省赛取得奖项……效果的背后，，， ，，，，映射着韩家湾煤炭公司透风维修队在人才培植之路上的孜孜探索。。。。。。近年来，，， ，，，，该队立异作育模式，，， ，，，，拓宽作育渠道，，， ，，，，打造了一支知识型、手艺型、立异型人才步队。。。。。。
将时机留给有准备的人
陈民忠不敢想象，，， ，，，，自己能站在国赛的舞台上，，， ，，，，与众多行业手艺能手同台竞技。。。。。。2019年，，， ，，，，经由层层选拔，，， ，，，，陈民忠加入了“河南能源杯”天下煤炭行业职业手艺竞赛，，， ，，，，获得三等奖。。。。。。这次角逐，，， ，，，，让他知道了自己与行业顶尖手艺人才的差别。。。。。。
经由三年的苦练沉淀，，， ，，，，2022年，，， ，，，，陈民忠加入了“三秦杯”天下煤炭行业职业手艺竞赛，，， ，，，，一举夺得一等奖。。。。。。效果的背后，，， ，，，，离不开公司和区队对他的重视和作育。。。。。。
“将时机留给有准备的人”是透风维修队手艺人才作育选拔的第一标准。。。。。。毫无疑问，，， ，，，，陈民忠是一个能够掌握时机的人。。。。。。在手艺人才作育方面，，， ，，，，该队坚决杜绝“排资论辈”，，， ，，，，只要肯学、能学、善学，，， ，，，，人人皆有时机让“手艺饭”越吃越香。。。。。。水不激不跃，，， ，，，，人不激不奋。。。。。。该队充分验展手艺巨匠模范引领作用，，， ，，，，引发了职工“比、学、赶、超”的提技学技热情。。。。。。
手艺交锋比出“新名堂”
“报告评判员，，， ，，，，准备停当，，， ，，，，是否最先演示。。。。。。”透风维修队瓦检员手艺交锋现场，，， ，，，，“00后”小伙儿牛瑞泽全神贯注，，， ，，，，一招一式颇显功底。。。。。。在该队，，， ，，，，手艺交锋“每月一小比，，， ，，，，季度一大比”已成常态。。。。。。
凭证事情现实，，， ，，，，该队立异手艺交锋模式，，， ，，，，团结新生实力多的现实，，， ，，，，开展青年手艺交锋，，， ，，，，一群平均年岁26岁的年轻人同台竞技，，， ，，，，赛出水平、赛出风范，，， ，，，，让青年实力更优更快生长。。。。。。
同时，，， ，，，，为充分验展“师带徒”作用，，， ，，，，该队针对岗位练兵的内容、专业等，，， ，，，，着眼现实，，， ，，，，明确短板，，， ，，，，制订师徒素质提升计划。。。。。。分级分类开展各工种“师带徒”一对一手艺交锋素质提升运动，，， ，，，，以师父和徒弟的综合效果作为评判标准，，， ，，，，让师徒配合“登台亮相”，，， ，，，，进一步引发徒弟们的学技动力和师父的教学热情。。。。。。
买通手艺专精“养成路”
在手艺人才作育要领上，，， ，，，，透风维修队有一套独具特色的要领。。。。。。
“国赛训练法”是该队的一项治理立异，，， ，，，，约请取得过国赛、省赛优异效果的选手组成“教练团”，，， ，，，，团结矿井现实，，， ，，，，沿用国赛标准，，， ，，，，对职工开展手艺解说、实操磨炼，，， ，，，，一直提升职工手艺水平。。。。。。
别的，，， ，，，，透风维修队党支部依托“五带五型”支部融合特色品牌，，， ，，，，推进“党员带动学手艺”特色运动。。。。。。接纳党员包保班组的方法，，， ，，，，让党员在班组“强手艺、促提升”中打头阵，，， ，，，，指导各班组比营业、赛手艺。。。。。。研究推出“孵化式培训法”，，， ，，，，通过视频寓目、模拟实操、现场解说、隐患跟踪、责任倒逼等方法，，， ，，，，规范事情流程，，， ，，，，提高事情标准，，， ，，，，打造一批本事高强、手艺精湛的人才步队，，， ，，，，助力矿井清静生产。。。。。。（强鑫鑫）
