“各级治理职员要心存敬畏，，，， ，，以勇于继续的精神搞好清静生产事情，，，， ，，坚决杜绝违章作业……”这是韩家湾煤炭公司三月份清静环保办公会上强调清静治理的一幕，，，， ，，也是下层各区队抓清静事情的一个缩影。。。。。。
今年以来，，，， ，，韩家湾煤炭公司坚持“严、细、实”总要求，，，， ，，以职工清静教育、责任落实、隐患排查为着力点，，，， ，，出实招、下真功，，，， ，，全力以赴打好清静仗，，，， ，，确保清静生产一连稳固向好。。。。。。
拧紧清静头脑“总开关”
怎样让职工从头脑上重视清静、行动上包管清静？？？？ ？一直以来，，，， ，，该公司将清静宣传、警示教育、营业培训等运动纳入清静治理必修课，，，， ，，全力拧紧清静头脑“总开关”。。。。。。
为进一步提升职工清静提防意识，，，， ，，该公司各区队坚持每周至少开展一次事故案例警示教育，，，， ，，让每名职工团结自身岗位谈感受、列步伐，，，， ，，深刻罗致事故教训，，，， ，，进一步筑牢全员清静生产“红线”意识和“底线”头脑。。。。。。
别的，，，， ，，团结年头清静事情会要求，，，， ，，该公司重新编印《清静知识手册》，，，， ，，组织职工系统学习熟知“八项硬步伐”、公司清静目的、清静理念及重大事故隐患判断标准等内容，，，， ，，进一步提升营业保安能力，，，， ，，全力筑牢全员清静头脑“防火墙”。。。。。。
在此基础上，，，， ，，该公司立异事情要领、改变清静宣教模式。。。。。。通过开展清静知识答题、事故案例寓目和讲评、女工协管员慰问嘱咐、清静理念各人谈等运动，，，， ，，有用助推职工从“要我清静”到“我要清静”的转变。。。。。。
抓实清静责任“牛鼻子”
要想买通清静事情的“最后一公里”，，，， ，，就要一直抓实历程治理，，，， ，，将清静责任真正落到实处。。。。。。
年头以来，，，， ，，该公司重新修订完善了《清静生产责任制治理审核制度》，，，， ，，制订下发了《清静红线治理划定》，，，， ，，明确各级治理职员清静职责，，，， ，，强化对违反清静生产红线的问责追责和处分，，，， ，，为清静治理注入了“强心剂”。。。。。。
严酷落实公司向导、区队长24小时带班追随制度，，，， ，，各级清静生产治理职员每班将清静治理的触角深入到每条巷道、每个岗点，，，， ，，形成了全员齐抓共管的优异时势。。。。。。
为实现全员、全方位、全历程清静危害预控治理，，，， ，，该公司加大追究问责力度，，，， ，，严酷绩效审核。。。。。。明确各级干手下井、下现场抓“三违”指标要求，，，， ，，加大对种种“三违”经济处分力度，，，， ，，在原有审核基础上翻倍处分。。。。。。
同时，，，， ，，起劲施展“四员两长”对岗位职员现场磨练、钻孔施工、停送电等高危害作业的监视盯防作用。。。。。。强化作业现场动态管控，，，， ，，规范“四员两长”班前、班中、班后对作业现场的监视检查，，，， ，，将现场单兵作战的“点线”织成了协同作战的“网格”，，，， ，，守住了清静“前沿阵地”。。。。。。
筑牢隐患排查“防护堤”
年头以来，，，， ，，公司团结井下生产现真相形，，，， ，，坚持预防为主，，，， ，，一连加大检查力度，，，， ，，认真推行清静危害分级管控，，，， ，，进一步强化隐患排查治理事情。。。。。。
坚持将专项检查、“零点行动”突击检查、动态检查相团结，，，， ，，实验公司、部室、区队、班组“四级排查”法，，，， ，，对生产作业区域内查出的“人、机、物、环、管”方面保存的问题，，，， ，，实时组织整改落实，，，， ，，确保隐患排查治理不留死角。。。。。。
在重点事情的清静治理上，，，， ，，该公司也是下足了功夫。。。。。。强化对214204综采事人情采煤时代的顶板治理，，，， ，，执行提防和治理大面积悬顶清静步伐；；；；；；严酷落实地面零星工程的步伐审批、现场治理等事情……
在此基础上，，，， ，，针对春季大风天气的影响，，，， ，，按期组织开展专项检查，，，， ，，对各楼宇房顶、运煤筒仓等重点场合开展拉网式检查，，，， ，，切实做到隐患排查出实招，，，， ，，专项治理有的放矢。。。。。。
据统计，，，， ，，一季度以来，，，， ，，该公司累计组织种种清静大检查6次，，，， ，，切实把隐患祛除在萌芽状态，，，， ，，确保浚浚浚� ？缶寰采形戎略�。。。。。。（张瑜）
