9月20日，， ，，，，韩家湾煤炭公司召开第十六次党委（扩大）会，， ，，，，深入学习体会习近平总书记关于贯彻落实中央八项划定精神的主要指示精神，， ，，，，周全落实中央、省委、陕煤集团及bjl平台(中国区)·官方网站党委关于作风建设的安排要求，， ，，，，系统总结公司深入贯彻中央八项划定精神学习教育事情，， ，，，，并就一连推进作风建设常态化、长效化作出安排。。 。。。。公司向导班子成员、各部分认真人加入聚会。。 。。。。
聚会指出，， ，，，，自学习教育启动以来，， ，，，，公司党委严酷对标上级党委要求，， ，，，，以“党委统筹、支部落实、全员加入”为总抓手，， ，，，，一体推进“学查改”，， ，，，，取得了阶段性主要效果，， ，，，，主要体现在四个“突出”：一是组织向导突出“强统筹”，， ，，，，公司党委建设向导小组及事情专班，， ，，，，向导班子成员带动推行“一岗双责”，， ，，，，深入下层联系点开展催促指导，， ，，，，形成了“头雁”领航、“群雁”齐飞的生动时势；；；；；；；二是理论武装突出“深意会”，， ，，，，始终把学深悟透习近平总书记关于增强党的作风建设的主要叙述作为焦点，， ，，，，通过多种形式确保学深悟透、入脑入心，， ，，，，头脑基本进一步筑牢；；；；；；；三是问题导向突出“真碰硬”，， ，，，，坚持刀刃向内，， ，，，，周全自查，， ，，，，一体制订整改计划、推进整改落实，， ，，，，公司上下做事创业的精气神获得极大提振；；；；；；；四是效果转化突出“惠职工”，， ，，，，坚持“开门办教育”，， ，，，，落实“四下下层”要求，， ，，，，解决一线职工“急难愁盼”问题，， ，，，，职工群众对作风转变、问题解决的认可度显著提升。。 。。。。
聚会强调，， ，，，，必需坚持头脑引领、把准政治偏向，， ，，，，确保学习教育始终沿着准确轨道前进。。 。。。。必需坚持以上率下、施展树模作用，， ，，，，从公司向导班子到各区队向导班子，， ，，，，要坚持先学一步、学深一层，， ，，，，带动讲党课、带动抓整改，， ，，，，为全体党员干部树立标杆。。 。。。。必需坚持问题导向、务求实践实效，， ，，，，坚决摒弃“为学习而学习”的形式主义，， ，，，，把事情的落脚点始终放在效劳公司生长稳固阵势上。。 。。。。必需坚持群众蹊径、汇聚生长协力，， ，，，，始终坚持一心一意依赖工人阶级的目的，， ，，，，尊重职工的主人翁职位，， ，，，，问计于职工、问需于职工。。 。。。。
聚会要求，， ，，，，中央八项划定不是“一阵风”，， ，，，，而是恒久有用的“铁规则、硬杠杠”。。 。。。。学习教育有阶段性，， ，，，，但作风建设永远在路上。。 。。。。
一要“深学细悟”强化政治自觉，， ，，，，一连筑牢头脑防地。。 。。。。要把中央八项划定精神纳入党委理论学习中心组、支部“三会一课”年度学习妄想，， ，，，，按期开展作风建设专题钻研，， ，，，，重点学习《党的十八大以来深入贯彻中央八项划定精神的效果和履历》，， ，，，，特殊是一连抓好两级向导班子以及新提升干部、年轻干部、要害岗位干部等重点工具的教育培训，， ，，，，让严作风成为头脑自觉和行动自觉。。 。。。。同时，， ，，，，要团结典范案例“靶向警示”，， ，，，，用身边事警醒身边人。。 。。。。
二要“闭环治理”狠抓问题整改，， ，，，，一连牢靠整改效果。。 。。。。要建设“转头看”长效机制，， ，，，，实时比照“2个清单”开展自查，， ，，，，重点排查“四风”新动向，， ，，，，动态更新问题台账。。 。。。。对之前整改的问题，， ，，，，要开展“转头访”，， ，，，，通过职工问卷、现场检查，， ，，，，核验整改是否“反弹回潮”，， ，，，，确保问题不复发。。 。。。。要坚持问题导向，， ，，，，机关各部分、中心要切实转变作风，， ，，，，强化效劳意识，， ，，，，在指导和效劳下层区队上拿出更多有用行动，， ，，，，对下层反应的问题、职工提出的诉求，， ，，，，要第一时间响应、第一时间解决，， ，，，，切实做到知责于心、担责于身、履责于行。。 。。。。
三要“融入中心”彰显作风价值，， ，，，，一连推动学用团结。。 。。。。要把作风建设与贯彻落实集团公司“四种谋划理念”、bjl平台(中国区)·官方网站“凝聚协力、引发活力、刷新立异、突围壮大”四大破题点和公司“八新实践”团结起来。。 。。。。现在正是实现三季度功九成，， ，，，，四序度大收官的要害期，， ，，，，各人要聚焦整年目的使命，， ，，，，倒排工期，， ，，，，挂图作战，， ，，，，要始终把清静环保稳固事情摆在主要位置，， ，，，，以“百日清静”行动为抓手，， ，，，，强化现场治理，， ，，，，坚决维护公司生产谋划秩序和生长阵势稳固。。 。。。。要强化生产组织，， ，，，，重点增强各系统和生产薄弱环节治理，， ，，，，确保采掘使命保质保量准时完成。。 。。。。要一连深化拓展“四种谋划理念”，， ，，，，提升谋划质效，， ，，，，狠抓降本增效、提质增效。。 。。。。要以年度目的使命为导向，， ，，，，凝聚最大人心、汇聚最大协力，， ，，，，让作风优势转化为生长优势，， ，，，，全力以赴确保年度目的圆满完成。。 。。。。
四要“制度刚性”扎紧笼子，， ，，，，一连健全长效机制。。 。。。。要着眼久远长效，， ，，，，对现有制度举行周全梳理，， ，，，，实时修订完善。。 。。。。重点完善作风建设的治理制度，， ，，，，让制度的笼子越扎越紧，， ，，，，让“铁规则”真正长出“铁牙齿”。。 。。。。要构建联动监视机制，， ，，，，落实好bjl平台(中国区)·官方网站构建纪检监视与其他监视意会融合事情机制，， ，，，，形成监视协力，， ，，，，让不正之风和糜烂问题无处遁形。。 。。。。要从严执纪问责，， ，，，，坚持党性党风党纪一起抓，， ，，，，对违反中央八项划定精神的问题，， ，，，，发明一起、查处一起，， ，，，，真正让制度“长牙”，， ，，，，让纪律“带电”。。 。。。。
全体党员干部要一连牢靠此次学习教育效果，， ，，，，把中央八项划定精神内化于心、外化于行，， ，，，，以抓铁有痕、踏石留印的劲头，， ，，，，一连转作风、提效能、促生长，， ，，，，为把公司建设成为新时代一律规模明星企业提供顽强的作风包管。。 。。。。（黄静 强鑫鑫）
